Nuestras preguntas frecuentes están aquí para ayudarte

Sí, puedes retirarlo antes de la fecha de término según lo establece el beneficio. Recuerda informar siempre a tu empleador y al establecimiento con anticipación.

Luego de que tu empleador te haga entrega del listado de sala cunas asociadas, es importante que visites los establecimientos para asegurar el cupo dentro de este. También des aviso al establecimiento de que el convenio es con Sodexo.

Una vez confirmado que la sala cuna tenga cupo, debes acercarte a tu empleador para que realice el ingreso de los datos en nuestra plataforma, la cual se conecta con la plataforma de la sala cuna en convenio. De esa forma, la información estará en línea con el establecimiento.

Debes acercarte a tu empleador y el te entregará el listado de salas cunas asociadas más cercanas a tu lugar de trabajo o domicilio.

Todas las madres que trabajan en empresas con más de 20 mujeres tienen derecho de recibir este tipo de beneficio de parte de su empleador, según estipula el Código del Trabajo, libro I de la Protección a los trabajadores – Título II de la Protección a la maternidad.

¡Claro que sí!, Párvulo Pass pone a disposición de las colaboradoras y funcionarias de las empresas clientes de Sodexo, una red de más de 530 salas cuna y jardines infantiles a lo largo de todo Chile, permitiéndoles elegir la alternativa que mejor se ajuste a sus necesidades.

El requisito que debe cumplir un establecimiento para el nivel de Sala Cuna es contar con la Autorización de Funcionamiento o Reconocimiento Oficial del Estado, ambas certificaciones otorgadas por el Ministerio de Educación.

En el caso de los Jardines Infantiles (medio mayor en adelante) debe contar con el Reconocimiento del Ministerio de Educación (RBD).