Pluxee Sala Cuna
Simplificamos la administración y entrega del beneficio obligatorio de Sala Cuna (Ley de protección a la maternidad), para que acompañes a tus colaboradores en el momento más especial de su vida
Características de Pluxee Sala Cuna
Red de salas cuna certificadas por el ministerio de Educación
Cobertura nacional, disponible todo el año
Disponibilidad en jornadas part-time, full time y fin de semana
Descubre los 5 motivos claves para integrar Pluxee Sala Cuna en tu empresa
Completa el formulario con tus datos
Y uno de nuestros ejecutivos te contactará
Beneficios de Pluxee Sala Cuna
- Fácil de utilizar: Acceso a una exclusiva plataforma autogestionable que permite administrar múltiples convenios de salas cuna.
- Seguro: Permite un mayor orden y control, asegurando el correcto uso de los fondos destinados al cuidado del infante.
- Amplia oferta: Tenemos una red de 460 salas cunas y jardines infantiles a nivel nacional con diferentes jornadas, valores y ubicaciones.
- Cumplimiento legal: Todas las Salas Cunas asociadas a Pluxee cuentan con las certificaciones exigidas por el Ministerio de Educación.
- Ahorro: Permite administrar múltiples convenios de salas cuna, disminuyendo costos administrativos.
- Apoyo: Acompañamos a las familias en esta importante etapa: Ofrecemos contenido de valor y charlas sobre lactancia materna, alimentación saludable para niños en edad preescolar, estimulación temprana y ¡muchos otros temas más!
- Flexibilidad: Puede elegir la sala cuna que le otorgue mayor tranquilidad de acuerdo a sus prioridades y necesidades personales.. Actualmente tenemos más de 460 establecimientos asociados a lo largo de todo Chile.
- Seguridad: Todas las salas cunas de la red Pluxee Sala Cuna cuentan con la normativa vigente.
- Calidez: Entregamos un kit de bienvenida Pluxee pensado para ti, que ayuda en la mejor elección de la sala cuna y tips de alimentación.
Elige la solución que simplifica la administración del beneficio de sala cuna.
Apoya a tus colaboradoras a compatibilizar su maternidad con la vida laboral.
Estas compañías ya confían en nosotros
Desde 2002 acompañando a tus colaboradoras
560
Empresas
30.000
Mamás felices
460
Salas cuna
Explora el mundo Pluxee
Un mundo de oportunidades
Image
Beneficios Corporativos
10 Razones para entregar una Pluxee Gift Card estas Fiestas Patrias
Hoy en día los colaboradores necesitan más que un sueldo para mantenerse contentos y productivos en sus lugares de trabajo, los trabajadores se enfocan mucho más en su calidad de vida, satisfacción laboral y ambiente de trabajo. Por lo mismo, es importante cuestionarse: ¿Cómo hacer para mantener a mis colaboradores motivados, felices y con proyección en sus puestos de trabajo? Bueno... partir por reconocer su trabajo es una buena opción. Acá te contamos cómo puedes premiar su esfuerzo con una Pluxee Gift Card y cómo esto incidirá positivamente en tu lugar de trabajo.
Leer másImage
Bienestar y Salud
Muchas veces cuando analizamos nuestro estilo de vida nos cuestionamos cuándo y cómo comenzar a hacer ejercicio y a tener una vida sana. Primero debes saber que ¡puedes comenzar desde ya! con pequeñas modificaciones en tu rutina es posible alcanzar una vida saludable. ¿Cómo? Partiendo por pequeñas modificaciones en tu rutina del día a día como, preferir subir escalera en vez de escaleras mecánicas, bajar 1 o 2 paraderos antes de llegar a tu destino, escoger juegos de Play o consolas como "Just Dance" u otros que te mantengan en movimiento.
Image
Rotación de personal
En un esfuerzo por abordar la falta de oportunidades laborales para los jóvenes sin experiencia previa, el Congreso Nacional de Chile está buscando aprobar una ley que promueve su contratación. Esta iniciativa busca no solo beneficiar a los jóvenes, sino también a las empresas y al mercado laboral en general.
Image
Productividad Laboral
Una de las peores pesadillas de cualquier jefe o dueño de empresa es que equipo vaya a la oficina a “calentar el asiento”. ¿Qué quiere decir esto? que un colaborador esté presente físicamente pero ausente laboralmente: procrastinando, viendo el teléfono, jugando juegos, viendo películas o en otras distracciones. Cómo líder: ¿qué se puede hacer al respecto?