Características de Pluxee Alimentación
Tus funcionari@s podrán pagar en más de 22.000 comercios
Con Pluxee app tendrán todo al alcance de un click
Puedes comprar a través de compra ágil, trato directo o licitación
Completa el formulario con tus datos
Y uno de nuestros ejecutivos se pondrá en contacto contigo
Beneficios de Pluxee Alimentación
- Gestión electrónica que elimina el papel
- Mayores beneficios para tus funcionarios: Pagan el monto exacto de sus compras, tienen la opción de revisar sus movimientos, su saldo e incluso acumularlo. Además, de que pueden pagar desde su celular
- Mayor seguridad: Ahora, podrás asegurar la asignación correcta del beneficio a tus colaboradores y evitar pérdidas de voucher. La tarjeta de Pluxee Alimentación se puede bloquear y reemplazar en caso de robo o pérdida
- Ahorro: El pago se realiza por el monto exacto de la compra y los saldos pueden ser acumulables de acuerdo con lo definido por tu empleador.
- Digital: Puedes usar tu beneficio usando solo tu Pluxee app, gestionar tu tarjeta, consultar saldos y movimientos y encontrar comercios asociados.
- Modernización: Fácil, segura de operar y cuenta con clave personal
- Más seguridad: La pérdida de tarjeta no implica perder el saldo, ya que, en caso de robo o extravío, el colaborador cuenta con la opción de bloqueo y posterior reposición
- Portal web beneficiarios: En el podrán gestionar su tarjeta, consultar saldos y movimientos, buscar restaurantes, consultas y tips saludables, recetas y más beneficios para ti
- Mayor red: Libre elección en una red con más de 22.000 comercios asociados a lo largo del país con opciones de consumo en el local y delivery
- Calidad de vida: Te permite destinar, diariamente, un momento especial al descanso y renovación de energías
Maneras de adquirir Pluxee Alimentación
Licitación
Trato directo
Compra ágil
Disponemos para ti una amplia red
más de 22.000 comercios asociados con cobertura nacional
Genera impacto en la calidad de vida de tus funcionarios y funcionarias
Confía en el mayor administrador de beneficios del estado
Más de 20 años de experiencia en el mercado público
3.000
Compañías
Más de 100.000
Beneficiarios
22.000
Comercios asociados
Estas instituciones confían en nosotros
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Un mundo de oportunidades
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Productividad Laboral
Feriado del 18 XL: ¿cómo hacer para que septiembre no sea un mes perdido?
Este 2024, las Fiestas Patrias en Chile traen consigo un "18 XL", extendiendo los días de descanso desde el miércoles 18 hasta el viernes 20 de septiembre. Con un feriado de tres días que se suma al fin de semana, muchas empresas enfrentan el reto de mantener la productividad en un mes que ya de por sí tiene fama de ser uno de los más lentos del año (y también uno de los favoritos de los miembros de los equipos).
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El debate sobre la implementación de bonos de desempeño como parte de la estrategia de compensación en las empresas sigue siendo un tema controvertido para muchos líderes empresariales. Mientras algunos expertos defienden su eficacia para motivar a los empleados, otros argumentan que, a la larga, estos pueden generar más problemas que beneficios. En este artículo, analizaremos las opiniones de diversos expertos en recursos humanos y economía, y revisaremos estudios recientes sobre el impacto de los bonos de desempeño en las organizaciones, para que decidas qué hacer al respecto y qué otros beneficios podrían motivar a tus colaboradores.
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Hoy en día los colaboradores necesitan más que un sueldo para mantenerse contentos y Todos sabemos que del "Tiktikiti" al "Jojojo" hay un abrir y cerrar de ojos, ya que cuando pasa el dieciocho de septiembre, nos damos cuenta de que el fin de año ya llega y con esto las evaluaciones de desempeño, los múltiples eventos de fin de año, la planificación estratégica del que viene y así... Por lo mismo, en Pluxee creemos que lo mejor que podemos hacer es llamar a los líderes de las organizaciones a planificar con tiempo y dejar solucionada con antelación una gran interrogante que para muchos es un dolor de cabeza: ¿Cómo premiar o reconocer el trabajo de tu equipo durante todo este año?