Pluxee Sala Cuna para Instituciones públicas
Simplificamos la entrega del beneficio obligatorio de sala cuna (Artículo 203 del código del trabajo)
Características de Pluxee Sala Cuna
Red de salas cuna certificadas por el Ministerio de Educación
Cobertura nacional, disponible todo el año
Disponibilidad en jornadas part-time, full time y fin de semana
Completa el formulario con tus datos
Y uno de nuestros ejecutivos te contactará
Beneficios de Pluxee Sala Cuna
Beneficios para empleadores
- Cumplimiento legal: Todas las Salas Cunas asociadas a Pluxee cuentan con las certificaciones pertinentes otorgadas por el Ministerio de Educación.
- Fácil de utilizar: Acceso a una exclusiva plataforma autogestionable que permite administrar múltiples convenios de salas cuna.
- Seguro: Permite un mayor orden y control, asegurando el correcto uso de los fondos destinados al cuidado del infante.
- Amplia oferta: Disponibilizamos una red de más de 500 salas cunas y jardines infantiles a nivel nacional con diferentes jornadas, valores y ubicación.
- Ahorro: Permite administrar múltiples convenios de salas cuna, dismiuyendo costos administrativos
- Apoyo: Acompañamos a las familias en esta importante etapa: Ofrecemos contenido de valor y charlas sobre lactancia materna, alimentación saludable para niños en edad preescolar, estimulación temprana y ¡muchos otros temas más!
- Flexibilidad: Puede elegir la sala cuna que le otorgue mayor tranquilidad de acuerdo a sus prioridades y necesidades personales. Actualmente tenemos más de 460 establecimientos asociados a lo largo de todo Chile.
- Seguridad: Todas las salas cunas de la red Pluxee Sala Cuna cuentan con la normativa vigente.
- Apoyo: Ofrecemos interesantes capacitaciones y charlas sobre programas de promoción de lactancia, hábitos saludables y el beneficio de asistir a sala cuna.
- Calidez: Entregamos un kit de bienvenida Pluxee pensado para ti, que ayuda en la mejor elección de la sala cuna y tips de alimentación.
Maneras de adquirir Pluxee Sala Cuna
Licitación pública
Trato directo
Compra ágil
Elige la solución que simplifica la administración del beneficio de sala cuna
apoyando a tus colaboradoras a compatibilizar maternidad y trabajo
Estas instituciones confían en nosotros
Desde 2002
Acompañando a tus colaboradoras
560
Empresas
30.000
Mamás felices
460
Salas cuna
Explora el mundo Pluxee
Un mundo de oportunidades
Image
Productividad Laboral
Ideas para motivar a tu equipo en el segundo semestre
La motivación de los equipos es clave para mantener una alta productividad, fomentar el compromiso y asegurar una cultura organizacional sólida. En Pluxee, creemos firmemente que el bienestar de cada miembro del equipo es fundamental para el éxito colectivo, y más aún en el contexto del segundo semestre, donde mantener el enfoque y la energía puede ser un desafío.
Image
Beneficios Corporativos
En un entorno laboral cada vez más competitivo, las empresas que reconocen el valor de premiar a sus colaboradores en fechas clave destacan no solo por mejorar el clima laboral, sino también por fomentar la motivación y el compromiso (evitando la rotación de personal). En Pluxee, estamos convencidos de que aprovechar estas fechas relevantes no solo fortalece la relación entre empleador y empleado, sino que, además, ayuda a incrementar la productividad de los equipos. Las cifras lo demuestran: un estudio de la Sociedad para la Gestión de Recursos Humanos (SHRM) indica que el 79% de los empleados se siente más comprometido cuando se les reconoce.
Image
Clima laboral
¿Qué penaliza la Ley Karin? es una de las preguntas más frecuentes para todos los expertos en materias de leyes laborales. Esto, debido a que desde su promulgación todas las implicancias de esta ley han estado en la palestra, ya que la gran mayoría de los implicados en el mundo laboral quieren el bienestar para su organización. Sin embargo, aún existen varios líderes y colaboradores de empresas que no saben qué implica esta ley y más aún: qué penaliza. Acá en Pluxee te explicamos qué conductas podrían llegar a ser una demanda ante la Ley Karin en Chile.
Image
Productividad Laboral
Este 2024, las Fiestas Patrias en Chile traen consigo un "18 XL", extendiendo los días de descanso desde el miércoles 18 hasta el viernes 20 de septiembre. Con un feriado de tres días que se suma al fin de semana, muchas empresas enfrentan el reto de mantener la productividad en un mes que ya de por sí tiene fama de ser uno de los más lentos del año (y también uno de los favoritos de los miembros de los equipos).