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Características de Pluxee Sala Cuna

Con Pluxee Sala Cuna cuentas con una amplia red de salas cuna

Servicio que conecta salas cuna, empresas y mamás

Pluxee Sala Cuna, mayor visibilidad para tu sala cuna

Mayor visibilidad para tu sala cuna

Pluxee Sala Cuna es autogestión a través de nuestra plataforma web

Autogestión a través de nuestra plataforma web

Pluxee es más beneficios para tu sala cuna

Beneficios para tu sala cuna

  • Mayor visibilidad: Promocionamos tu establecimiento entre las empresas clientes de Pluxee Sala Cuna, a quienes podrás ofrecer, a través de Pluxee, servicios de salas cunas para sus trabajadoras.
  • Facilidad: Portal web único que permite gestionar los ingresos, controlar los pagos y revisar información de tu sala cuna.
  • Eficiencia: Disminución del gasto administrativo centralizando tus convenios en una sola empresa (Pluxee). 
  • Seguridad: Garantía de pago en los plazos informados, con depósito automático en cuenta corriente

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Un mundo de oportunidades

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Todo lo que tienes que saber sobre la Ley Karin

La Ley Karin, promulgada en Chile el 22 de diciembre de 2021 y que entrará en vigencia el 1 de agosto, representa un paso crucial hacia la erradicación del acoso laboral y sexual en el ámbito profesional. Hoy en Pluxee te contaremos todo lo que tienes que saber sobre esta nueva ley tanto si estás a cargo en una empresa o institución o si trabajas en una.

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Aunque para muchos "se trata de un mito urbano" o una "exageración" la brecha salarial de género es un problema persistente y complejo que afecta a las mujeres en todo el mundo. Ya sea porque las mujeres exigen menos sueldo que los hombres o por el hecho de que muchas mujeres dejan o posponen sus trabajos por dedicarse a labores de cuidado, es una realidad que las mujeres suelen ganar sueldos más bajos que los hombres haciendo la misma labor. ¿Por qué pasa esto y qué se puede hacer al respecto para combatir la desigualdad de género en el mercado laboral?

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