Párvulo Pass: Administra el beneficio Sala Cuna

Completa el formulario y mejora la calidad de vida de tus colaboradoras con Párvulo Pass

¿Qué es Párvulo Pass?

Es un servicio que simplifica a clientes corporativos la administración y entrega del beneficio obligatorio de Sala Cuna, con el fin de que sus colaboradoras puedan compatibilizar maternidad y trabajo.

Conoce más sobre la Ley de protección a la maternidad aquí

Beneficios de Párvulo Pass

Fácil de utilizar:

Acceso a una exclusiva plataforma autogestionable que permite administrar múltiples convenios de salas cuna.

Seguro:

Permite un mayor orden y control, asegurando el correcto uso de los fondos destinados al cuidado del infante.

Amplia oferta:

Disponibilizamos una red de 460 salas cunas y jardines infantiles a nivel nacional con diferentes jornadas, valores y ubicación.

Cumplimiento legal:

Todas las Salas Cunas asociadas a Sodexo cuentan con las certificaciones pertinentes otorgadas por el Ministerio de Educación.

Apoyo para tus colaboradoras:

Acompañamos a las madres que están viviendo esta etapa con charlas y talleres sobre diversos temas relacionados a la maternidad.

Mayor visibilidad:

Promocionamos tu establecimiento entre las empresas clientes de Párvulo Pass, a quienes podrás ofrecer, a través de Sodexo, servicios de salas cunas para sus trabajadoras.

Facilidad:

Portal web único que permite gestionar los ingresos, controlar los pagos y revisar información de tu sala cuna.

Eficiencia:

Disminución del gasto administrativo centralizando sus convenios en una sola empresa (Sodexo).

Seguridad:

Garantía de pago en los plazos informados, con depósito automático en cuenta corriente.

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Flexibilidad:

Elige la sala cuna que más se acomode a tus necesidades. Trabajamos con más de 460 establecimientos asociados a lo largo de todo Chile.

Seguridad:

Todas las salas cunas de la red Párvulo Pass cuentan con la normativa vigente.

Apoyo:

Capacitaciones y charlas sobre programas de promoción de lactancia, hábitos saludables y el beneficio de asistir a sala cuna.

Calidez:

Entrega de un kit de bienvenida que ayuda en la mejor elección de tu sala cuna y tips de alimentación.

Sodexo Club:

Accedes a descuentos en productos y servicios para ti y para tus hijos.

Desde 2002 acompañando a tus colaboradoras en esta hermosa labor

560

Empresas

30.000

Madres felices

460

Salas cuna

Confía en nuestra trayectoria

Cotiza aquí

Características de nuestra red de Salas Cunas

Certificadas por el ministerio de educación

Cobertura nacional

Disponible todo el año, jornadas part-time, full-time y fin de semana.

Estas compañías ya confían en nosotros

Preguntas Frecuentes

Si, esta obligación se mantiene en el caso del trabajo a distancia o teletrabajo.

• No hay guarderías disponibles cerca o no hay espacios disponibles en las guarderías existentes.
• Que el niño no pueda asistir a una sala cuna por prescripción médica.
• Que el lugar de trabajo esté alejado de zonas urbanas y por lo tanto alejado de salas cuna.
• Que la jornada de trabajo de la madre no sea compatible con los horarios de las salas cuna.
• Por situación excepcional debido a la pandemia COVID. (Dictamen N°678/005 de la Dirección del Trabajo).

La madre trabajadora que tiene derecho a sala cuna, mantiene este beneficio en el caso de estar haciendo uso de licencia médica o en cualquier otro evento que le impida cuidar adecuadamente a su hijo menor de 2 años. Sin embargo, esto no opera cuando se ejerce el derecho de la licencia médica por enfermedad del hijo menor de un año, porque en tal caso es el hijo quien está enfermo y no la madre, por lo que no existe impedimento para que la madre trabajadora cuide adecuadamente del hijo menor de un año que origina la licencia médica.

Por supuesto, la ley permite que la mamá elija una Sala Cuna donde ella prefiera, siempre que su empleador esté de acuerdo, ya que es él quien tiene la facultad de designar la sala cuna si así lo determina.
Con Párvulo Pass las madres pueden elegir su Sala Cuna donde más le acomode.

El requisito que debe cumplir un establecimiento para el nivel de Sala Cuna es contar con la Autorización de Funcionamiento o Reconocimiento Oficial del Estado, ambas certificaciones otorgadas por el Ministerio de Educación.

Sodexo cuenta con una red de más de 500 Salas Cunas y Jardines Infantiles a lo largo de todo Chile.

Si, el servicio Párvulo Pass está autorizado por la Dirección del Trabajo y la Junta Nacional de Jardines Infantiles, para administrar el beneficio de Sala Cuna que deben otorgar las empresas con 20 o más trabajadoras.
¿Cuáles son las ventajas de contratar Párvulo Pass?
Al contratar Párvulo Pass simplificaras la administración y otorgamiento del beneficio de sala cuna ya que Sodexo se encarga de los convenios con salas cunas y la gestión del pago.

Contamos con una plataforma web de autogestión que administra integralmente el beneficio, permitiéndoles a las empresas un ahorro en tareas administrativas.
Podrás acceder a nuestra plataforma a través de https://www.sodexo.cl/clientes/parvulo/.

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