Pluxee Sala Cuna para Instituciones públicas

Simplificamos la entrega del beneficio obligatorio de sala cuna (Artículo 203 del código del trabajo)

Características de Pluxee Sala Cuna

Con Pluxee Sala Cuna cuentas con una amplia red de salas cuna

Red de salas cuna certificadas por el Ministerio de Educación

Con Pluxee sala cuna tienes cobertura nacional, disponible todo el año.

Cobertura nacional, disponible todo el año

Podrás tener un ahorro tributario de hasta un 38,7%

Disponibilidad en jornadas part-time, full time y fin de semana

Beneficios de Pluxee Sala Cuna

    Para empleadores

    Pluxee Sala Cuna, beneficios para empleadores

    Beneficios para empleadores

    • Cumplimiento legal: Todas las Salas Cunas asociadas a Pluxee cuentan con las certificaciones pertinentes otorgadas por el Ministerio de Educación.
    • Fácil de utilizar: Acceso a una exclusiva plataforma autogestionable que permite administrar múltiples convenios de salas cuna.
    • Seguro: Permite un mayor orden y control, asegurando el correcto uso de los fondos destinados al cuidado del infante.
    • Amplia oferta: Disponibilizamos una red de más de 500 salas cunas y jardines infantiles a nivel nacional con diferentes jornadas, valores y ubicación. 
    • Ahorro: Permite administrar múltiples convenios de salas cuna, dismiuyendo costos administrativos

    Para beneficiarias

    Beneficios para los usuarios
    • Apoyo: Acompañamos a las familias en esta importante etapa: Ofrecemos contenido  de valor y charlas sobre lactancia materna, alimentación saludable para niños en edad preescolar, estimulación temprana y ¡muchos otros temas más! 
    • Flexibilidad: Puede elegir la sala cuna que le otorgue mayor tranquilidad de acuerdo a sus prioridades y necesidades personales. Actualmente tenemos más de 460 establecimientos asociados a lo largo de todo Chile.
    • Seguridad: Todas las salas cunas de la red Pluxee Sala Cuna cuentan con la normativa vigente.
    • Apoyo: Ofrecemos interesantes capacitaciones y charlas sobre programas de promoción de lactancia, hábitos saludables y el beneficio de asistir a sala cuna.
    • Calidez: Entregamos un kit de bienvenida Pluxee pensado para ti, que ayuda en la mejor elección de la sala cuna y tips de alimentación.

    Maneras de adquirir Pluxee Sala Cuna

    Puede adquirir Pluxee mediante licitación

    Licitación pública

    Puede adquirir Pluxee por Trato directo

    Trato directo

    Puede adquirir Pluxee por Compra ágil

    Compra ágil

    Elige la solución que simplifica la administración del beneficio de sala cuna

    apoyando a tus colaboradoras a compatibilizar maternidad y trabajo

    Estas instituciones confían en nosotros

    Subsecretaría de Economía y Empresas de Menor Tamaño
    efe
    Lo barnechea
    Servicio de Salud Metropolitano Central
    Unidad Administradora de los Tribunales Tributarios y Aduaneros

    Desde 2002

    Acompañando a tus colaboradoras

    Pluxee, más 560 empresas

    560

    Empresas

    30.000 mamás felices

    30.000

    Mamás felices

    +500 salas cuna

    460

    Salas cuna

    Completa el formulario con tus datos

    Y uno de nuestros ejecutivos te contactará

    Explora el mundo Pluxee

    Un mundo de oportunidades

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    liderazgo tóxico

    Clima laboral

    ¿Cómo Detectar el Liderazgo Tóxico en el Mundo Empresarial?

    En el dinámico panorama empresarial actual, el liderazgo efectivo es fundamental para el éxito de cualquier organización. Sin embargo, no todo liderazgo es igualmente beneficioso. En ocasiones, nos encontramos ante líderes cuyas prácticas pueden tener un impacto negativo en el ambiente laboral y en el rendimiento de los equipos. Identificar estas señales de liderazgo tóxico es crucial para proteger el bienestar de los empleados en términos de salud mental y también el progreso de la empresa (ya que, si el equipo no está bien, la empresa tampoco lo estará).

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    cómo ser un buen líder

    Clima laboral

    Atentos señoras y señores que ya no se quiere ser un "buen jefe" sino que un "buen líder", y ¿por qué? se preguntarán ustedes. Porque el término líder abarca mucho más allá que una simple jerarquía de rango. ¿Quieren saber qué implica ser un buen líder y qué consecuencias positivas puede traer a tu organización?

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    EXPERIENCIA DEL COLABORADOR

    Rotación de personal

    En la era moderna, el éxito empresarial se centra cada vez más en el compromiso y la satisfacción de los colaboradores. Las organizaciones líderes comprenden que una fuerza laboral motivada y comprometida es esencial para alcanzar sus objetivos estratégicos y mantenerse competitivas en un mercado globalizado y dinámico. Por lo mismo, ahora uno de los focos más importantes para los departamentos de Recursos Humanos en las empresas está en darle una buena experiencia al colaborador: desde principio a fin.

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    Implementación 40 horas

    Reducción de la Jornada Laboral

    Aunque muchas personas no lo sepan, la ley de 40 hrs -ya publicada en el diario oficial- no hará que pases de trabajar 45 a 40 horas en un 2x3 sino que su entrada en vigencia será gradual desde este mes. ¿Estás preparado para lo que se viene?