Pluxee Alimentación
Elige la mejor alternativa para entregar el beneficio de alimentación a tus colaboradores
Ahorro tributario para tu empresa de hasta un 38,7%
Red con cobertura nacional de más de 22.000 comercios
Tus beneficiarios podrán gestionar todo de manera rápida, segura y 100% digital
Pluxee Sala Cuna
La solución que simplifica la administración del beneficio de sala cuna, apoyando a tus colaboradoras a compatibilizar su maternidad y vida laboral.
Red de salas cunas certificadas por el Ministerio de Educación
Red con cobertura nacional, disponible todo el año
Disponibilidad en jornadas part-time, full-time y fin de semana
Pluxee Gift Card
Elige la mejor manera de dar a tu equipo el reconocimiento que merece.
Amplia oferta de comercios
Puede ser considerada como gasto aceptado
Tú determinas el monto de las gift card, desde $5.000.
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Explora el mundo Pluxee
Un mundo de oportunidades
Productividad Laboral
Un líder debe dar Retroalimentación y Seguridad
Psicólogos como expertos del departamento de Recursos Humanos nos han dejado claro que tanto la retroalimentación constructiva y la seguridad psicológica son pilares fundamentales para el crecimiento y el éxito de cualquier equipo en el ámbito laboral y no, no nos referimos únicamente por el hecho de elevar la moral de tu equipo, sino también por mejorar la productividad, aportar a un ambiente laboral y el trabajo en equipo.
Leer másBienestar y Salud
¿Sabías que la felicidad en el trabajo no solo es buena para el alma, sino también para los resultados empresariales y la productividad? En un mundo donde el bienestar de los colaboradores es clave, el Día Mundial de la Felicidad cobra aún más relevancia. Por lo mismo, es hora de hacerse cargo de tu propia felicidad y la de tu equipo, implementando medidas y adoptando costumbres que repercutan en la plenitud de tus colaboradores estén más plenos.
Bienestar y Salud
Todos saben que varias cabezas piensan mejor que una. Sin embargo, no mucha gente sabe la relevancia, los beneficios y ganancias de trabajar en un equipo bien constituido. Es más, actualmente, lo quieran o no los individualistas, la construcción de equipos sólidos y el fomento de un clima laboral positivo son esenciales para el éxito de cualquier empresa. Por lo que los líderes de las empresas tienen que enfocarse en tener grupos de trabajo coordinados, felices y que logren una buena dinámica de trabajo.
Beneficios Corporativos
Permiso de circulación, útiles escolares, fin de las vacaciones, volvió el taco, hay que pagar los gastos que dejó el verano, y la lista suma y sigue. Por lo mismo, marzo junto al comienzo de un nuevo año laboral puede llegar a ser uno de los meses más estresantes para los colaboradores en las empresas. Recordemos también, que es en este mes cuando cambia el horario de verano y comienza a oscurecer más temprano: por lo que las empresas deben estar atentos a la salud mental de sus equipos y a sus niveles de estrés laboral.