Estudio Índice de Calidad de Vida Sodexo 2021.

¿Cómo la vinculación emocional/profesional con la empresa afecta la calidad de vida en los aspectos personales?

Conoce los resultados y análisis del estudio

¿Quieres saber si los colaboradores están satisfechos con las condiciones actuales de trabajo y vida personal?

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¿De qué se trata este estudio?

Es un estudio cuantitativo que fue realizado por la empresa de investigación La Vulca Marketing: Empresa especializada en asesoramiento de diseño de investigación de mercado.

A través este informe se descubre cómo influyen diversos aspectos en la autopercepción de Calidad de Vida de los trabajadores, sobre todo hoy, a un año de distintos eventos sociales y sanitarios que han cambiado drásticamente nuestra forma de vivir.

Es un esfuerzo por entender la calidad de vida y las dimensiones más relevantes que la componen. Además, permite dar cuenta cómo las empresas pueden aportar a mejorar la Calidad de Vida de su colaboradores y de paso, aumentar el compromiso y motivación de sus equipos.

¿Qué mide este estudio?

Este informe busca comprender las cuatro dimensiones que componen la calidad de vida actual de las personas, para entender cómo las empresas podemos aportar de forma más eficiente y con un impacto más directo en la satisfacción de nuestros colaboradores.

Entendamos las cuatro dimensiones.

Calidad de Vida Laboral: Se evalúa el trabajo de manera general y sus elementos específicos, que tienen relación con la eficiencia, el reconocimiento, las relaciones interpersonales, el desarrollo personal, el entorno físico y la salud y bienestar en el trabajo.

Calidad de Vida Personal: Se evalúa la vida personal de manera general y sus elementos específicos. Como son la situación marital/de vida en pareja, el estilo de vida y los logros alcanzados.

Calidad de Vida Social: Se evalúa la vida social de manera general y sus elementos específicos como la relación con los amigos y familiares.

Dimensión Físico y Mental: Se evalúa el estado físico y mental y sus elementos específicos como el nivel de actividad física y el autoestima.

Grupo objetivo del estudio

El universo de este estudio son personas laboralmente activas en organizaciones privadas de todos los tamaños, pertenecientes a todos los estratos socioeconómicos y que están en el grupo etario de 25 a 70 años.

Pese a la situación que vivimos como país, más del 70% de los [email protected] se siente comprometido o muy comprometido con su trabajo

Son cuatros las dimensiones que se miden en el Índice de Calidad de Vida: Trabajo actual, Vida Personal, Vida Social y Estado Físico-Mental. Lo que más influye hoy, en el 2021, en la calidad de vida en general de los trabajadores [email protected] es la vida personal. Las dimensiones que muestran mayor satisfacción son Trabajo actual (61%) y Estado Físico-Mental (59%).

El 54% de los [email protected] afirmó estar satisfechos con su calidad de vida actual, disminuyendo la cifra del año pasado(58%), pero sobre el indicador de prepandemia(50%). Estos son parte de los resultados que entregó el Índice de Calidad de Vida Sodexo 2021, en conjunto con La Vulca.

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